DU-61201-20201-6120106176-1 Praktik Komputer
- Matakuliah Praktik Komputer lebih banyak menekankan kepada pemberian materi yang memberikan pemahaman tentang pemanfaatan teknologi informasi yang berupa pengolahan data (spread sheet). Program yang digunakan adalah MS Excel yang diawali dengan pengenalan program sampai dengan implementasi penggunaan menu yang disediakan oleh Excel, baik dibidang keuangan, pemasaran maupun di bidang sumber daya manusia. Program Excel digunakan untuk menyelesaikan masalah manajemen menggunakan fungsi logika, perencanaan keuangan (pinjaman dan angsuran), strategi pemasaran (perencanaan penjualan dan produksi), perencanaan SDM (Program pensiun dan pesangon). Program Power point untuk menyelesaikan pekerjaan manajerial, melalui penggunaan layout dan themes, menambah animasi, sound dan movie untuk menambah kualitas presentasi mahasiswa. Program Word untuk mengelola halaman dalam makalah. Output matakuliah ini merupakan tugas aplikasi sesuai dengan topik / materi silabus yang disimpan di komputer di lab komputer dengan folder nama mereka masing-masing.
- The Computer Practice course places more emphasis on providing material that provides an understanding of the use of information technology in the form of data processing (spread sheets). The program used is MS Excel, which begins with the introduction of the program up to the implementation of the use of menus provided by Excel, both in finance, marketing and in the field of human resources. The Excel program is used to solve management problems using logical functions, financial planning (loans and installments), marketing strategies (sales and production planning), HR planning (retirement and severance programs). Power point program to complete managerial work, through the use of layouts and themes, adding animation, sound and movies to increase the quality of student presentations. Word program for managing pages in a paper. This course output is an application task according to the syllabus topic / material stored on a computer in the computer lab with their respective name folders.
DU-61201-20201-6120103046-5 Kepemimpinan Strategik
- Mata kuliah Kepemimpinan Strategik diberikan kepada mahasiswa S1 Manajemen pada semester ke-5 (lima) untuk mendalami lebih lanjut mengenai kepemimpinan dan proses manajemen strategik sehingga dapat menjadi bekal bagi mahasiswa untuk mengambil keputusan dengan tepat ketika memimpin sebuah organisasi. Melalui mata kuliah ini mahasiswa akan belajar teori kepemimpinan sehingga dapat menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai pada organisasi tertentu, mempelajari proses manajemen strategi sehingga dapat membuat keputusan yang tepat, memahami cara pengorganisasion oleh strategik leader agar dapat mengelola organisasi dengan baik, serta memahami fungsi dan peran kepemimpinan strategi sehingga dapat menerapkan kepemimpinan strategik secara optimal. Metode pembelajaran yang diterapkan adalah konstruktivis berbasis mahasiswa, di mana mahasiswa aktif dalam mencari sumber belajar dan mengkonstruksi pengetahuannya sesuai dengan tujuan belajar. Strategi belajar yang diterapkan adalah membaca literatur, berdiskusi, dan mendengarkan penjelasan.
- Strategic Leadership is given to S1 Management students in the 5th semester (five) to further explore leadership and strategic management processes so that they can be equipped for students to make appropriate decisions when leading an organization. Through this course students will learn leadership theory so that they can apply leadership styles that are appropriate to a particular organization, learn the process of strategic management so they can make the right decisions, understand how to be organized by strategic leaders to manage the organization well, and understand the functions and roles of leadership strategy so that it can implement strategic leadership optimally. The learning method applied is a student-based constructivist, where students are active in finding learning resources and constructing their knowledge by learning objectives. The learning strategies applied are reading the literature, discussing, and listening to explanations.
DU-61201-20201-6120103046-4 Kepemimpinan Strategik
- Mata kuliah Kepemimpinan Strategik diberikan kepada mahasiswa S1 Manajemen pada semester ke-5 (lima) untuk mendalami lebih lanjut mengenai kepemimpinan dan proses manajemen strategik sehingga dapat menjadi bekal bagi mahasiswa untuk mengambil keputusan dengan tepat ketika memimpin sebuah organisasi. Melalui mata kuliah ini mahasiswa akan belajar teori kepemimpinan sehingga dapat menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai pada organisasi tertentu, mempelajari proses manajemen strategi sehingga dapat membuat keputusan yang tepat, memahami cara pengorganisasion oleh strategik leader agar dapat mengelola organisasi dengan baik, serta memahami fungsi dan peran kepemimpinan strategi sehingga dapat menerapkan kepemimpinan strategik secara optimal. Metode pembelajaran yang diterapkan adalah konstruktivis berbasis mahasiswa, di mana mahasiswa aktif dalam mencari sumber belajar dan mengkonstruksi pengetahuannya sesuai dengan tujuan belajar. Strategi belajar yang diterapkan adalah membaca literatur, berdiskusi, dan mendengarkan penjelasan.
- Strategic Leadership is given to S1 Management students in the 5th semester (five) to further explore leadership and strategic management processes so that they can be equipped for students to make appropriate decisions when leading an organization. Through this course students will learn leadership theory so that they can apply leadership styles that are appropriate to a particular organization, learn the process of strategic management so they can make the right decisions, understand how to be organized by strategic leaders to manage the organization well, and understand the functions and roles of leadership strategy so that it can implement strategic leadership optimally. The learning method applied is a student-based constructivist, where students are active in finding learning resources and constructing their knowledge by learning objectives. The learning strategies applied are reading the literature, discussing, and listening to explanations.
DU-61201-20201-6120103046-3 Kepemimpinan Strategik
- Mata kuliah Kepemimpinan Strategik diberikan kepada mahasiswa S1 Manajemen pada semester ke-5 (lima) untuk mendalami lebih lanjut mengenai kepemimpinan dan proses manajemen strategik sehingga dapat menjadi bekal bagi mahasiswa untuk mengambil keputusan dengan tepat ketika memimpin sebuah organisasi. Melalui mata kuliah ini mahasiswa akan belajar teori kepemimpinan sehingga dapat menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai pada organisasi tertentu, mempelajari proses manajemen strategi sehingga dapat membuat keputusan yang tepat, memahami cara pengorganisasion oleh strategik leader agar dapat mengelola organisasi dengan baik, serta memahami fungsi dan peran kepemimpinan strategi sehingga dapat menerapkan kepemimpinan strategik secara optimal. Metode pembelajaran yang diterapkan adalah konstruktivis berbasis mahasiswa, di mana mahasiswa aktif dalam mencari sumber belajar dan mengkonstruksi pengetahuannya sesuai dengan tujuan belajar. Strategi belajar yang diterapkan adalah membaca literatur, berdiskusi, dan mendengarkan penjelasan.
- Strategic Leadership is given to S1 Management students in the 5th semester (five) to further explore leadership and strategic management processes so that they can be equipped for students to make appropriate decisions when leading an organization. Through this course students will learn leadership theory so that they can apply leadership styles that are appropriate to a particular organization, learn the process of strategic management so they can make the right decisions, understand how to be organized by strategic leaders to manage the organization well, and understand the functions and roles of leadership strategy so that it can implement strategic leadership optimally. The learning method applied is a student-based constructivist, where students are active in finding learning resources and constructing their knowledge by learning objectives. The learning strategies applied are reading the literature, discussing, and listening to explanations.
DU-61201-20201-6120103125-1 Perpajakan
DU-61201-20201-6120103106-2 Pengantar Bisnis
Matakuliah Pengantar Bisnis membahas tentang konsep bisnis secara umum dalam era global dengan risk dan return bisnis yang harus dihadapi pelaku bisnis, jenis usaha dan bentuk-bentuk Badan Usaha, Rencana Bisnis dan lingkungan bisnis yang dapat dijabarkan dalam swot analisis, konsep Etika Bisnis dan Tanggungjawab Sosial dari para pelaku bisnis, konsep manajemen dan organisasi serta aspek bisnis dalam bidang pemasaran, operasional, sumberdaya manusia dan keuangan yang selanjutnya dirangkai dalam sistem informasi manajemen. Metode perkuliahan dilakukan dengan presentasi dan diskusi serta observasi ke UKM.
DU-61201-20201-6120103038-1 Etika Bisnis
DU-61201-20201-6120103148-1 Seminar Manajemen Sdm
DU-61201-20201-6120103055-1 Manajemen K3
Matakuliah ini memberikan gambaran tentang perlindungan fisik dan finansial bagi pekerja, social security, welfare service, asuransi kesehatan, Occupational Safety and Health Act (OSHA), dan regulasi kesehatan dan keselamatan kerja di Indonesia. Metode pembelajaran dilaksanakan dengan sistem analisis studi kasus, presentasi dan diskusi, tugas proyek, dan refleksi.
DU-61201-20201-6120102139-1 Psikologi Industri
- Mata kuliah psikologi industri membahas tentang aspek keperilakuan individu dan interaksinya antar individu di dalam kelompok pada suatu organisasi. Pembahasan mata kuliah ini menekankan pada level individu dan kelompok yang nantinya akan berdampak pada aktivitas organisasi dari aspek keperilakuan. Dalam mata kuliah ini mengakaji topik-topik yang meliputi motivasi,reward dan punishment, komunikasi dalam kolompok, konflik, dan model pengambilan keputusan dalam organisasi. Metode pembelajaran yang diterapkan dalam mata kuliah ini dengan menggunakan pendekatanStudent Centred Learning(SCL) di mana mahasiswa menjadi subjek pembelajaran yang diharapkan mereka lebih aktif dalam proses pembelajaran. Strategi pembelajaran dengan menerapkanProblem Based Learning(PBL) dengan mencari dan menganalisis kasus-kasus yang terjadi di dalam organisasi dengan menggunakan pendekatan teori dan hasil kajian empiris yang relevan.
- Industrial psychology discusses aspects of individual behavior and their interactions between individuals in groups in an organization. The discussion of this course emphasizes the level of individuals and groups which will later have an impact on organizational activities from behavioral aspects. This course examines topics that include motivation, reward, and punishment, communication in groups, conflict, and decision-making models in organizations. The learning method applied in this course uses the Student-Centered Learning (SCL) approach in which students become subjects of learning that are expected to be more active in the learning process. The learning strategy is Problem Based Learning (PBL) by finding and analyzing cases that occur within the organization by using a theoretical approach and the results of relevant empirical studies.
DU-61201-20201-6120103046-2 Kepemimpinan Strategik
- Mata kuliah Kepemimpinan Strategik diberikan kepada mahasiswa S1 Manajemen pada semester ke-5 (lima) untuk mendalami lebih lanjut mengenai kepemimpinan dan proses manajemen strategik sehingga dapat menjadi bekal bagi mahasiswa untuk mengambil keputusan dengan tepat ketika memimpin sebuah organisasi. Melalui mata kuliah ini mahasiswa akan belajar teori kepemimpinan sehingga dapat menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai pada organisasi tertentu, mempelajari proses manajemen strategi sehingga dapat membuat keputusan yang tepat, memahami cara pengorganisasion oleh strategik leader agar dapat mengelola organisasi dengan baik, serta memahami fungsi dan peran kepemimpinan strategi sehingga dapat menerapkan kepemimpinan strategik secara optimal. Metode pembelajaran yang diterapkan adalah konstruktivis berbasis mahasiswa, di mana mahasiswa aktif dalam mencari sumber belajar dan mengkonstruksi pengetahuannya sesuai dengan tujuan belajar. Strategi belajar yang diterapkan adalah membaca literatur, berdiskusi, dan mendengarkan penjelasan.
- Strategic Leadership is given to S1 Management students in the 5th semester (five) to further explore leadership and strategic management processes so that they can be equipped for students to make appropriate decisions when leading an organization. Through this course students will learn leadership theory so that they can apply leadership styles that are appropriate to a particular organization, learn the process of strategic management so they can make the right decisions, understand how to be organized by strategic leaders to manage the organization well, and understand the functions and roles of leadership strategy so that it can implement strategic leadership optimally. The learning method applied is a student-based constructivist, where students are active in finding learning resources and constructing their knowledge by learning objectives. The learning strategies applied are reading the literature, discussing, and listening to explanations.
DU-61201-20201-6120103106-1 Pengantar Bisnis
Matakuliah Pengantar Bisnis membahas tentang konsep bisnis secara umum dalam era global dengan risk dan return bisnis yang harus dihadapi pelaku bisnis, jenis usaha dan bentuk-bentuk Badan Usaha, Rencana Bisnis dan lingkungan bisnis yang dapat dijabarkan dalam swot analisis, konsep Etika Bisnis dan Tanggungjawab Sosial dari para pelaku bisnis, konsep manajemen dan organisasi serta aspek bisnis dalam bidang pemasaran, operasional, sumberdaya manusia dan keuangan yang selanjutnya dirangkai dalam sistem informasi manajemen. Metode perkuliahan dilakukan dengan presentasi dan diskusi serta observasi ke UKM.
DU-61201-20201-6120103126-1 Perubahan dan Pembelajaran Organisasi
Matakuliah ini membahas konsep perubahan organisasi, dan pembelajaran organisasi terkait dengan perubahan lingkungan yang demikian cepat tidak lagi dapat diatasi dengan proses perkembangan yang alamiah dan “mengalir mengikuti arusâ€. Desain pengembangan untuk mewujudkan perubahan yang terencana sangat dibutuhkan agar organisme (manusia maupun organisasi) dapat berkembang ke arah positif dan mampu menghadapi lingkungannya. Metode pembelajaran menggunakan project based learning.
DU-61201-20201-6120103085-1 Manajemen Strategik
Mata Kuliah Manajemen Strategik diberikan pada mahasiswa di semester 5 untuk mempelajari dan memperdalam berbagai strategi yang diawali dengan tahap Formulasi Strategi, dilanjutkan inmpelentasi Strategi dan diakhiri dengan tahap evaluasi Strategi. Masing-masing tahap dalam mata kuliah Manajemen Strategik ini memerlukan keterlibatan mahasiswa secara aktif dengan melakukan observasi lapangan ke UKM-UKM. Ketiga tahapan dalam Manajemen Strategik akan diterapkan pada UKM tempat mahasiswa melakukan observasi.Strategi belajar yang diterapkan pada mata kuliah ini adalah project based learning, di mana mahasiswa akan melakukan observasi secara berkelompok untuk merancang dan menentukan strategi yang tepat untuk UKM yang di observasi. Sehingga output dari mata kuliah ini berupa laporan hasil observasi yang akan dipresentasikan oleh masing-masing kelompok.
DU-61201-20201-6120103110-3 Pengantar Teori Ekonomi
DU-61201-20192-6120102137-3 Praktik Komputer MSDM
Matakuliah Aplikasi KomputerSumber Daya Manusia (SDM) diberikan kepada mahasiswa S1 Manajemen konsentrasi SDM untuk mempelajari keahlian komputer yang berguna di bidang sumber daya manusa, di antaranya : Word – form letters dan mail merge, Excel – design of worksheets, Publisher – dekstop publishing, dan Access – desining database. Melalui matakuliah ini, mahasiswa akan belajar menggunakan aplikasi komputer untuk mendukung kegiatan-kegiatan dalam lingkup sumber daya manusia. Metode pembelajaran yang diterapkan adalah praktikum dalam laboratorium komputer dengan software Microsoft Word, Excel, Publisher, dan Access. Strategi belajar yang diterapkan problem based-learning, dimana mahasiswa ditugaskan untuk menerapkan aplikasi komputer sesuai masalah atau proyek terkait sumber daya manusia.. Output matakuliah ini berupa penugasan yang dikumpulkan di setiap akhir perkuliahan dan akhir semester.
DU-61201-20201-6120102132-1 Praktik Kewirausahaan
- Mata kuliah ini berisi tentang konsep dan menerapkan bisnis plan yang telah dibuat dengan mengacu pada konsep Strategi Memulai Usaha, Salesmanship, Pengukuran Kinerja Bisnis, dan Rencana Bisnis. Metode pembelajaran yang digunakan dalam matakuliah praktik kewirausahaan adalah diskusi, penugasan, pembelajaran langsung, simulasi, pemeblajaran kooperatif, group investigation, belajar bekerja terpadu (Co-op), dan praktik kewirausahaan.
- This course contains concepts and applies a business plan that has been created by referring to the concepts of Business Start Strategy, Salesmanship, Business Performance Measurement, and Business Plan. The learning methods used in entrepreneurship practice courses are discussion, assignment, direct learning, simulation, cooperative learning, group investigation, integrated work learning (Co-op), and entrepreneurial practice.
DU-61201-20201-6120103102-1 Pengantar Akuntansi
DU-61201-20201-6120103158-1 Statistik I
- Matakuliah ini berisi tentang konsep dasar statistika deskriptif yang meliputi penyajian data, perhitungan nilai tengah dan variabilitas serta mengkaji selang kepercayaan, angka indeks, dan time series. Metode pembelajaran adalah ceramah dan tanya jawab, serta melakukan pendekatan inkuiri, yaitu penyelesaian tugas dan pemecahan masalah.
- This course contains basic concepts of descriptive statistics which include the presentation of data, calculation of median values and variability as well as examining the confidence interval, index numbers, and time series. Learning methods are lectures and questions and answers, as well as conducting an inquiry approach, i.e. task completion and problem-solving.